Arbeitsrecht: Genehmigungsvorbehalt von Urlaub bis eine Woche vor Antritt unwirksam
Erstellt ein Arbeitgeber zu Beginn des Jahres einen Urlaubsplan auf [...]
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Das OVG Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass Fachkräftemangel und andere Schwierigkeiten [...]
Das VG Berlin hat den Eilantrag eines einjährigen Jungen auf [...]
Wir freuen uns, Ihnen ab heute den März-Newsletter der Kanzlei [...]
Der EuGH hat entschieden, dass die Befristung der Verlängerung eines [...]
Der EuGH hat entschieden, dass schwangeren Arbeitnehmerinnen aufgrund einer Massenentlassung [...]
Düsseldorf, 23. Februar 2018 – Schüler an Grundschulen können nach [...]
Laut Entscheidung des EuGH ist die Bereitschaftszeit, die ein Arbeitnehmer [...]
Nach Entscheidung des Arbeitsgerichts München sind häufige krankheitsbedingte Fehlzeiten eines [...]
Nach Entscheidung des FG Münster kann eine an einer deutschen [...]